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bet98傅亿堂:关爱计划又上新 员工福利再升级
出自： 更新时间：2022-5-17 20:49:52 【 字体：大 中 小 】
随着员工补充及重疾医疗保险工作的启动，bet98傅亿堂员工福利再次加码——员工不出一分钱，由公司为员工投保平安团体e生保（2022）。该保险生效后，在一个保险年度内，每一名员工的保障计划将达到一般医疗保险金200万元、特定疾病医疗保险金200万元、年度总限额400万元。
5月17日下午，bet98傅亿堂员工补充及重疾医疗保险投保宣贯会以视频连线形式召开，bet98傅亿堂副总经理李明远、工会主席蔡庆林、相关工作人员，以及部分员工参加了宣贯会，蔡庆林主持会议。
宣贯会上，平安保险产品经理、培训讲师周罩琛从保障范围、报销额度、责任免除、后续理赔等方面对公司本次投保的产品进行了多维度介绍，并对常见问题进行解答。蓉泰保险总经理助理陈建波对投保须知进行了强调，并按时间节点对业务办理各步骤提出了要求。参加宣贯会的员工对于这款惠及自身的保险表现出极大兴趣，对于拒保的重大既往症远远低于市场种类，一些较轻的既往症也在赔付范围内，可以通过公司渠道以低于市场的价格自费为直系亲属投保等内容，参会员工大大点赞。
李明远在讲话中指出，面对行业下行和疫情叠加等bet98傅亿堂依然斥资为全员投保本款保险实属不易，希望各单位工作人员在承办具体工作时要按照bet98傅亿堂蔡亮发总经理在安排布置此次专项工作时提出的“宣传好、解释好、办理好、服务好”要求，向全体员工传递好bet98傅亿堂的这份大爱；对于9种不能承保的群体、14种可保不赔的情况务必做好解释工作，确�：檬掳旌�、好事办实，让全体员工在感恩公司和温暖自己的同时，通过日常履职爱护好bet98傅亿堂这个大家共同的家园，珍惜她、保护她、建设她，同呼吸、共命运、齐发展。
bet98傅亿堂这次上新的员工补充及重疾医疗保险，不仅覆盖全员，还向员工直系亲属开放购买，达到了让员工“看病不难、看病少花钱”的目的，从根本上解决了员工的后顾之忧。
近年来，虽然运输行业整体呈下行趋势，但是bet98傅亿堂员工福利却不降反升。在永锋集团和bet98傅亿堂的领导集体看来，提升员工福利，就是投资员工，而投资员工，就是企业最好的投资行为。从定期体检到金秋助学惠及一般员工，从困难职工春节慰问到建档入库月月慰问，从几元钱午餐到一元钱早餐，每一项关怀计划的升级与深化，都会惠及越来越多的员工，真正做到了企业有温度、干部有担当、员工有未来。